党建聚力筑根基，社区治理谱新篇

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盛夏时节，江西省万安县崇文社区的小区党群服务站居民议事会正热烈讨论。这是社区党委推行"党建引领+多元共治"模式的生动缩影。近年来，崇文社区以职级干部下沉机制为突破口，创新"党建+社区合伙人"治理模式，通过积分赋能、文化聚力、服务下沉三重抓手，将党的政治优势转化为治理效能，构建起"居民吹哨、党员报到、多方联动"的基层治理新格局。

职级干部下沉成为治理"强引擎"。"以前芙蓉花园小区门口垃圾亭污水横流，现在整改后清爽多了！"居民张晓毛点赞的变化，源于社区推行的"二线职级干部下沉社区"机制。8名下沉干部化身"治理智囊团"，带着政策解读优势和岗位经验走街串巷，建立"入户听诉—问题台账—牵头攻坚—成效反馈"闭环链条。针对商铺油烟扰民问题，职级干部廖国牵头环保、市场监管等部门联合执法，监督凤凰苑、文教路、建设路12家门店整改；曾志程、李晓泉、罗洪标在文明佳苑开展理论宣讲活动；罗永春处理崇文苑小区车库经营扰民问题；曾为民调解燕某问题，刘忠锋、刘火福在锦绣佳苑推动地面修缮等问题，用"铁脚板"走出治理加速度。

积分兑换激活全民参与热潮。 "累计志愿服务120小时，兑换了大米和食用油！"在社区合伙人商超，志愿者尹大姐展示着兑换记录。社区创新推出"党建+社区合伙人"模式，联合商超、企业建立积分兑换体系，居民参与志愿服务、矛盾调解、随手拍、政策宣传等可攒积分换奖励。这一机制激活了共建单位、社会团体、社区能人、新就业群体等各类主体。如物业公司主动认领楼道亮化工程，快递小哥化身"民情前哨员"报送隐患线索，退休五老人员组建"银龄俱乐部"开展送欢乐到养老院、社区能人参与宣传绿色殡葬政策解读等。数据显示，目前模式运行以来累计办理民生实事75件，志愿服务时长突破15000小时，6900分积分兑换背后，是治理参与从"少数人干"到"众人参与"的转变。

   活动让治理有温度更有质感。端午时节，社区日间照料中心的"粽香里的党史课"活动中，居民们包着粽子抢答党史知识，垃圾分类宣传穿插其中。这是社区将文化元素注入治理的缩影。依托党群服务站，协同共建单位教体局打造"家门口的成长课堂"，开设书法、手工、小科技等公益课程。在传统节日融入"治理微课堂"，通过文艺汇演、手工制作等18场活动，让红色文化、文明理念潜移默化深入人心。退休老教师赖同兆国老人有感而发："参加社区活动不仅充实生活，还能为治理出谋划策，这日子越活越有滋味！

共建共治共享治理新生态。下一步，崇文社区将持续完善“党建+人才”机制，让更多治理经验在社区落地生根，绘就共建共治共享的基层治理新图景。未来将深化"党建引领+干部担当+多元共治"模式，拓展物业、业委会等"社区合伙人"队伍，构建"15分钟治理服务圈"。通过线上线下平台整合民生诉求、积分管理、志愿服务等功能，推动社区治理从“管理型”向“服务型”转变，打造共建共治共享的现代化社区。（罗钦）