江西万安：村集体经济“牛劲十足”的振兴密码

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近年来，江西省万安县窑头镇把发展壮大村集体经济作为推进乡村振兴的重要抓手，通过党建引领、机制完善、科学布局产业、抓好要素保障、产业效益分红等工作举措，有效推动村级集体经济提质增效，为乡村振兴注入强劲动力，绘就一幅党组织强、产业旺、农户富的乡村振兴画卷。

聚焦组织强基，锻造乡村振兴“主力军”

该镇坚持把建好建强农村基层党组织作为引领培育壮大农村集体经济的核心引擎，建立了“党委书记牵头抓、班子成员协调抓、支部书记具体抓”的责任机制，形成上下联动、齐抓共管的工作格局。建强基层党组织。支部强不强，关键看“头羊”。在村党组织带头人方面，通过在外能人引一批、本土人才挖一批、后备力量育一批等措施，明确选任标准，积极把懂党务、懂业务、懂管理的支部书记选出来、用起来。14个村委会实现党支部书记、村委会主任“一肩挑”，大专以上学历13人，占比86.6%。村“两委”班子至少有1名35岁以下大专以上学历的年轻干部，并储备2-3名年轻后备干部，进行跟岗锻炼。同时，镇15名科级干部下沉一线挂村指导，20余名镇干部驻村帮扶，真正做到以强有力的组织保障引导村集体经济高质高效发展。强化能力提升。以“提能善政大讲堂”、“同台竞技话比拼”、“走看听学比为抓手”等活动为载体，组织村党组织书记、镇工作专班赴县内外集体经济发展强镇观摩学习，通过镇情村情对比、优劣分析，全面梳理各村资源、优势和产业现状，聚焦产业谋划、资源共享和产销融合等重点难点进行深入交流，通过招大引强、能人带动、村级自营等方式，拓展收入来源，增强集体经济实力。今年以来，共组织外出学习10余次，开展提能善政大讲堂20余次，充分搅动镇村干部思想，提升干部能力。抓严日常管理。严格执行“四议两公开”、“三务”公开等制度，让党务、村务、财务更规范。工作上实行“周清单、月调度、季巡查”，做到清单化管理、节点化推进、责任化考核。同时，常态化落实“干部晋降级管理、星级考核评定”“两项制度”，牢固树立“唯实、唯快、唯效”理念，践行“五问”工作法和过程工作整改函，对不落实的干部进行赋牌管理，深化干部作风能力提升。

  聚力产业赋能，激活集体经济“新引擎”

  该镇围绕“产业兴旺”这条主线，因地制宜发展乡村特色产业，持续拓宽农民增收致富渠道。强化产业引领。积极推行“党支部+公司+农户”的产业发展模式，坚持“基础产业＋特色产业”的模式，通过组织推动、党员带动、党群互动，做好“土特产”文章，围绕杨万线、窑富线，布局富硒水稻示范带、富硒脐橙示范带，因地制宜发展林下种养殖、生态鱼养殖、白莲种植、南方苹果、大品种蔬菜等特色产业，并积极推进万亩富硒水稻集成项目、百万羽蛋鸡养殖项目，提升构建“富硒大米+脐橙+特色养殖＋林下经济+N”的多元化产业发展格局。盘活闲置资源。结合农村产权制度改革，组织各村逐一对山塘水库、田地等承包转让情况全面梳理，有效盘活各村土地、林地、荒坡、山塘等资源。如窑头镇潭口小学由于撤点并校，村小处于闲置状态。今年1月通过公开招租第三方运营，新建潭口村山苍子榨油坊，年可增加村集体收入3万元，带动群众就业10余人。技术赋能增规模。积极发挥省农科院、市就创中心等省、市、县帮扶优势，发挥技术、资源、人才优势，不断推进农业生产科学化、作业机械化、品种优质化，让农业从“靠经验”向“靠科技”转变，成功申报省级产业强镇项目，走出了党组织引领、党员干部示范带头、特色产业铺路、村民群众共同致富的新路子。

  聚合发展成效，绘就强村富民“新图景”

  该镇坚持党建引领乡村振兴，推动村集体经济实现量质双升，形成“党建强、产业兴、百姓富”的良好局面。组织动能全面激活。发展根基更加牢固。 通过“党支部+合作社”“党员示范岗”等模式，选优配强村“两委”班子，培养致富带头人20余名，带动50余名党员参与产业发展，群众对党组织的满意度越来越高了，党组织的引领力越来越强了。集体经济提质扩容。产业效益显著增强。 2024年，全镇14个村集体经济收入全部突破20万元，其中2个村超过50万元，可持续发展能力不断增强。发展成果普惠共享。民生福祉持续提升。 党支部引导农户多渠道参与村级产业发展，推动将闲置或低效利用的土地流转给大户或合作社，每年可获得稳定的土地租金收入。产业发展为村民创造了大量就业岗位，党支部优先安排困难党员、低收入农户到基地就业，形成“就业有岗位、技能有提升”的良性发展模式，带动群众户均增收2万元，吸纳本地脱贫群众和农闲劳动力就业400余人。同时，累计投入30万元改善农村基础设施，修缮道路10.5公里，安装路灯400余盏，农村人居环境显著优化，群众幸福感、获得感大幅提升。（江西省万安县窑头镇  刘树仁）