新训动态丨灵活巧用三连招，让新蓝摆脱依赖心理，跨过“想家关”

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本报讯:丹增晋美

对于初涉消防生涯的新消防员来说,想家是在所难免的。家是人生旅途的驿站,是远航船舶的港湾,特别是新消防员到队已近三个月,起初的兴奋、喜悦和新奇感也渐渐被艰苦、严格的教育训练所替代,对身边的环境还不够熟悉,想家的思绪也随着元宵节来临而日渐浓厚,这也是他们必须要面对的第一适应期。为有效帮助新消防员缓解思乡之情,助力新消防员尽快度过“想家关”,新疆森林消防总队新训大队灵活巧用三连招,指导帮助新消防员摆脱依赖心理,跨过“想家关”

政治教育铸魂扎根

3月15日,新训大队围绕过好“想家关”组织开展“人人上讲台”群众性自我教育活动。组织5名新消防员登台畅谈如何把想家转化为前行动力,以及正确面对思亲想家的方法,引导新消防员凝神聚气干工作,苦练精训淬成钢的信心与决心,切实让新消防员在群众性自我教育中提升体验感、增加获得感,在启发式、融入式教育中自我触动、自我反思、自我成长,起到了启发认知共识、催生内心动力的思想发动作用。

训练场上的加钢淬火

因人施教,对症下药。大队为每名新入职消防员建立了训练档案,记录新消防员们的各项体、技能数据,量身定做体能训练“套餐”,让大家在关注自身素质变化的同时,达到自我鼓励、自我教育、自我提升的目的,也为科学制定下步训练计划提供了有力的数据支撑,做到人人肩上有任务,人人训练有目标,全面提升训练质量。

古语云:道在日新,艺亦须日新,新者生机也,不新则死。训练也是如此,为了使体能训练变更有趣味性,大队在训练过程中,穿插开展趣味性、娱乐性的小游戏、小竞赛,有效调动参训人员训练积极性,掀起群众性训练热潮。

班长骨干真情关怀

开训以来,新训大队的干部骨干始终将真情关怀、真心帮带融入到工作和生活的每一个细节里,不断增强“新蓝”们投身森林消防事业的荣誉感、幸福感与获得感。

“来到新训大队后,我过了一次非常有意义的集体生日。大队为我们购买了生日蛋糕,中队干部骨干为我们送上了美好祝福。虽然远离父母,但在这里让我真切感受到了家的温暖。”新消防员李俊言在日记中这样写道。

通过开展一系列有效举措,进一步温暖了人心、凝聚了力量,磨砺了广大新消防员的顽强斗志,激发了新消防员对森林消防事业的热爱,坚定了他们积极转变身份谱写辉煌的决心,为圆满完成入职培训工作奠定了坚实基础。

单 位:新疆森林消防总队训练大队

姓 名:丹增晋美